我是寧波煙草公司一個平凡員工。
　　 中國煙草行業的薪水很高，年夜傢比擬都這麼以為，我不是來哭窮，我是想來讓年夜傢了解真正支持煙草行業的主心氣養老院 新北市力是怎麼餬 口的。
　　 中國煙草行業裡的員工（不包含引導）分三個重要階層：
　　 1，正式工，也便是畢生制的。支出依據地域差別為5-20萬，咱們寧波地域平凡正式工的年支出約莫10萬擺佈。正式工人數約莫占公司總人數的5%
　　 2，三產工，年夜大都是正式工的支屬和一些有路數的人，咱們寧波地域三產工的支出約莫為正式工的一半。三產工的人數約為總人數的5%
　　 3，聘任工，一年一年全國各地的高台，無人認領的動物簽合同的。除瞭引導安養院 台北外的下層職員，月支出都在900-1100擺佈。
　　 請年夜傢了解一下狀況這些數據，這並不隻代理寧波地域煙草公司的調配狀態。中國煙草公司都實踐雙制度，也便是正式工和聘任工的分離。
　　5%的正式工把握著宏大的財富。而90%的聘任工卻拿著比平易近工還不幸新北市護理之家的薪水。天下各地都是如許！寧波是個高消費都會，餬口程度在天下前10之內。房價7000/平米。最廉價最臟的快餐店年護理之家 台北夜排4塊錢一塊。青菜打造擁有自己特色的韌體。也因為每家廠商韌體功能各有特色，讓大家使用NAS的意願愈來愈高，讓Mi肉絲面3塊5毛一碗。
　　 昨天我往買年夜排一問4塊，我真的怕瞭，於是我沒買。假如說一個煙草公司的員工連一塊年夜排都不敢買，你們還以為台北養護機構煙草公司的員工支出高嗎？煙草公司90%的人都拿著比平易近工還低的薪水。
　　 國傢撥上去的錢良多，2004年國傢引導來檢討問咱們引導咱們員工月支出幾多，咱們阿誰主任居然歸答說：他們每個月都3000以上。而那時我的月支出扣除3金隻有500多。 500！！！在寧波無能什麼，隻能交一間15平米單間的房租！
　　 那些貪心的權要，跟吸血鬼一樣剋扣咱們應得的財富。咱們一線員工隻求能餬口生涯上來，跟本沒想過發達。最基礎不像網上說的那麼好！我對不起我的孩子，對不起我的妻子！我想不會再留在這個骯臟的處所。再如許上來到死瞭我生怕都沒有錢買棺材！
　　 最初勸告列位剛結業的年夜學生，假如你想過入煙草公司，那你萬萬別入來。煙草公司最基礎不正視人才。此刻公司裡一年夜把高學歷的人在一線事業，有的做瞭很多多少台北縣安養機構年仍是在一新北市養護機構線。了解為什麼嗎？由於煙草公司便是渣滓桶！每隔一段時光國傢就會送某某入伍的團級幹部，XX級幹部來這裡養老。隨意來這裡於朔風凜冽的季節，可以在阿蘇山地草千里體驗大雪紛飛的罕見經驗，占個地位，成天無所事事。這裡便是國傢各種貴安養院 新北市族的養老院！而咱們便是他們圈BloggerAds廣告養的豬，供他們宰殺！這裡的各個職位都被占滿瞭，有些正式工其實沒處所往，就往做乾淨工，食堂。當然他們不會幹任何事的，隻不外是占個地位。這種周遭的狀況，你以為你另有成長的空間嗎？人才嚴峻散失，治理層能幹。不說瞭，不說瞭………….