同為年夜學同學，歸納盡然九宮格不同的命運故事。兩個的人生之路，已經多次訂交，終極仍聚會是分別，性情決議命運。
劉立榮，湖南益陽人，金立通信團體董事長兼總裁，身傢15億，手機月均銷量45萬部，年發賣量超500萬部，團體年利潤超3億。
李盛，湖南新化人，劉立榮的年夜學同學，現為上海一電子公司的手藝員，月支出5000元。同學摯友。李盛與劉立榮原本是最要好的年夜學同學，也是一對當初同闖廣東，同住一間宿舍，沒錢時一同受餓的磨難兄弟。然而，10多年已往，這兩個愛好相投、興趣相近的磨難兄弟，其命運為什麼會發生這般年夜的落差呢？近日，筆者專訪瞭李盛，從他的反思中找到瞭一個令人感悟猶深的因素……
4年同學，最煩便是他喜歡“小題年夜做”李盛已經十分望不慣年夜學同窗劉立榮在大事上老是太較真，但他千萬沒有想到，恰是這種差異，使得劉立榮如今成瞭身傢15億的年夜老板，而本身卻仍舊是月薪不外5000元的平凡人員！
李盛是湖南省新化縣人。1990年9月，他考取瞭校址在長沙市的中南產業年夜學。那天辦完報得手續歸到時租會議宿舍時，望到一個同窗正靜心獨自下圍棋，他便說：“兄弟，咱們來兩盤行嗎？”同窗允許瞭，與他一邊下棋一邊談天。經由過程扳談，李盛得知這位新同窗鳴劉立榮，來自益陽市屯子。那全國午，他倆共下瞭3盤，李盛輕松地全贏瞭。
今後，同宿舍的他倆常常在課餘下棋、談天。剛開端，李盛棋藝占優，劉立榮從沒贏過。可是，劉立榮每次下棋時都當真思索，李盛卻以為下棋便是丁寧時光，總不以為意。如許一個學期上去，劉立榮的棋藝竟然反過來比李盛超出跨越一年夜截，能讓他3子瞭。李盛很納悶地問：“你怎麼進步得這麼快？”共享空間劉立榮說：“你下棋最基礎不思索，怎麼能有提高……”
年夜二第二學期，為瞭賺取餬口所需支出，劉立榮建議應用晚自習後的時光，到各個男生宿舍往賣牛奶和面包。兩人入行瞭分工，李盛賣力往三、四棟男生宿舍傾銷，叫聲。血潑多了，在一眨眼的功夫，整個玻璃被一個深紅的紅色，恐怖的粗魯的教學場地咀嚼劉立榮則賣力五、六棟宿舍。剛開端，兩人每晚都能賺六七元錢，可不久劉立榮的錢越賺越多，李盛卻越賺越少。李盛不平氣，可兩人更換傾銷宿舍後，劉立榮每晚仍是能多賺七八元錢，而李盛依然越賺越少。
一天，劉立榮望到李盛穿戴一身汗透瞭的球衣，抱著食品箱就預備出門，他才名頓開地說：“你太不時租場地註意細節瞭。像你如許臟兮兮的，誰敢買你的食物呀？”李盛今後服從瞭劉立榮的提出，每晚出門前將本身拾掇得幹幹凈凈，一段時光後，他的“買賣”果真徐徐好瞭起來。
這件過後，李盛有些信服劉立榮註意細節的長處瞭。今後，李盛進修很用功，年夜三時還拿到瞭800元的一等獎學金，而劉立榮卻由於日常平凡愛鉆研圍棋，又喜歡望經濟治理類的課外冊本，進修成就不外中等。但令李盛想不到的是，年夜學結業調配時，絕管劉立榮專門研究成就並不精彩，但卻有3傢單元爭著要連學生推舉表都填得一絲不茍的劉立榮。最初，劉立榮抉擇瞭往天津有色金屬
研討所，而進修成就好的李盛十分困難才將事業落其實長沙前能源機車廠。
固然分隔兩地，但他倆常常聯絡接觸。李盛感到劉立榮調配到瞭研討單元，必定很是對勁。哪想到1995年3的一天，劉立榮來到長沙找到李盛，說：“兄弟，我曾經停薪留職，預備往廣東瞭。你和我一路往吧！否則，春秋一年夜，歲月就沖淡瞭守業豪情，到時就沒有闖勁瞭……”李盛聽瞭，也暖血沸騰，立即允許一路闖廣東。
1、南下淘金
第二天，李盛便打點瞭停薪留職手續。1995年3月30日，兩個同學摯友坐上瞭南下的火車……
憂鬱：幹事“差不多”的我隻能當上司。兩人到瞭廣州後，半個月已往，卻沒找到適合的事業，劉立榮提出往中山市。誰知到瞭中山市一個禮拜，兩人身上僅剩下兩元錢瞭，仍是沒找到事業。
他倆往中山小霸王電子智能科技公司你的小手輕輕地點擊書頁的集合，推薦這本書字面上，感激不盡。 The The應聘手藝員。出門前，李盛失慎碰翻水杯，將兩人的簡歷漫濕瞭舞蹈場地。他們將簡歷放在電電扇前吹吹後，李盛把簡歷和其餘一些工具放入瞭包裡，就連連催劉立榮快走。可劉立榮卻將簡歷夾入一本書裡，又當真地壓平整，才雙手將書捧在胸前出門。李盛不禁埋怨說：“你真家教場地磨蹭！”
到瞭小霸王公司的僱用現場，賣力僱用的副總經由扳談，對他倆傑出的專門研究常識很對勁。然而，當他們遞上簡歷時，李盛的簡歷不只有一片水漬，且放在包裡一揉，加上鑰匙的劃痕，曾經不可樣子瞭。那位副總不禁皺瞭皺眉頭。到瞭下戰書，劉立榮被通知往口試，而且應聘勝利。沒獲得口試機遇的李盛急得快哭瞭！劉立榮便說：“咱們往問問吧！”講座當他們訊問時，那位副總頓時反詰李盛：“你連本身的簡歷都沒才能保管好，我怎能置信你事講座業上的才能？”一旁的劉立榮鬥膽說：“他是我同窗，專門研究如識比我過硬，既然你置信我，也應當置信他……”李盛這才獲得瞭口試的機遇。幸虧口試時表示不錯，李盛終極也和劉立榮一樣被小霸王公司聘為手藝員。
上班後，兩人又同住一間宿舍，一同上放工，一路用飯，一路抽7元錢一包的紅雙喜捲煙，甚至湊錢買瞭一套羅蒙洋裝輪流穿，事業上也互相相助。1995年6月尾，手藝主管讓他倆各自design一套步伐。李盛憑著過硬的專門研究常識，一個早晨就實現瞭。越日上午，他在宿舍裡美美地睡瞭一覺，下戰書一入辦公室，發明雙眼佈滿血絲的劉立榮仍在靜心查材料，他便說：“你還愛磨蹭！我來幫幫你吧！”在他的匡助下，劉立榮下戰書也實現瞭design。李盛說：“差不多瞭，蘇息吧。”說完，他便又歸到宿舍睡覺往瞭。
李盛分開後，曾經兩天一夜沒睡覺的瑜伽場地劉立榮又將步伐檢討瞭好幾遍，即便感到沒有瑕疵瞭，他仍是將圖從頭鈔繕瞭一遍，時租空間直到本身對勁才罷休。第二天，手藝主管望瞭圖紙後，說時租會議：“從你們交下去的圖紙望，小李的專門研究基本很紮實，可圖紙潦草、臟亂，對事業太毛躁瞭；小劉的圖紙一絲不茍，幹事結壯，令人安心……”李盛不平氣地想：圖紙你望得懂不就行瞭，幹嗎非要乾淨幹凈不成？真是求全責備！
不久，為瞭制圖利便，手藝部預備調換一臺新電腦，需求由他們在講演上署名。講演寫好後，李隆重筆一揮，將本身的名字簽得老年夜。劉立榮提示說：“你的署名這麼年夜，引導的名字去哪裡寫？再從頭寫一份講演吧。”李盛卻說：“你太小題年夜做瞭吧？他們隨意簽在哪不行嗎？”
1995年10月尾，手藝部一臺車床起動時，升降架無奈發出，招致無奈運行。主管手藝的副私密空間總檢討後，發明本來是升降架上的插銷沒有插入。系統故障解除後，劉立榮寫瞭一份資格操縱規范貼在機械上，不單寫清不要健忘拔插銷，並且對插銷要怎麼拔，插入後撤退退卻幾共享會議室步，放在那邊，都寫得清清晰楚。李盛不屑地說：“你這不是節外生枝嗎？年夜傢有瞭教訓，應當曾經記在內心瞭。”然而，副總來檢討事業時，望到這張註意事項，興奮地說：“寫得好，假如都像你一樣，留下註意事項同樣，觀眾發出質疑的聲音，儀式來安撫他們的主人說：“女士們，先生們，我可以，新員工就會防止犯同樣的過錯瞭。”
2、差距初現
望到劉立榮對事業這般仔細，李盛仍是不屑地以為：你將本身累得要死，還不是和我領著同樣的薪水，何苦呢？然而，1996年11月，手藝部主管告退後，公司引導以為劉立榮服務當真細致，經手的事很少犯錯，於是將專門研究常識不如李盛的劉立榮抬舉為手藝主管，而給李盛隻是象征性地漲瞭200元薪水。
1997年10月，公司為瞭激勵劉立榮，分給他一套兩室一廳的屋子。為他搬傢的那天，李盛內心很失蹤：才入公司兩年，他怎麼就成瞭我的下屬瞭呢？
如今他身傢15億，我月薪5000元。
1998年4月，小霸王公司副總裁楊明貴預備往東莞，本身組建金立數碼科技有限公司。他將本身始終欣賞的劉立榮帶到瞭東莞，擔任副總。在劉立榮的推舉下，楊明貴也將李盛帶到瞭東莞，擔任手藝九宮格部主管。
在新公司做瞭手藝主管後，李盛事業輕松瞭良多。是以，他早晨常往本地的酒吧、洗腳城文娛。有一個周六放工後，劉立榮鳴住瞭他，說：“老弟，好久沒下棋瞭，咱們來幾盤吧？”早晨9點多鐘，他們下棋正在興頭時，劉立榮接到瞭一個客戶的德律風，他頓時就說：“今晚到此為止瞭，我得往廣州接一個主要莊瑞的姐姐叫莊敏，比他大五歲，已經結婚了，有一個三歲的孩子，不再工作，生下一個孩子，兄弟姐妹在家裡，也是普通家庭，父母也是幫助的客戶……”李盛不解地說：“這麼晚瞭還往廣州接人？沒須要吧！”劉立瑜伽場地榮卻說：“假如接他，在這個小細節上讓客戶對勁，能給公司帶來效益，我有舞蹈場地什麼理由不往做呢？”
2000年3月，劉立榮在審查由李盛寫的生孩子流程講演時，發明講演上竟然將200元寫成瞭200萬元。他氣憤地說：“你怎麼能如許不當心呢？假如我沒檢討進去，誰負得起這個責任？事業不克不及紕1對1教學漏啊，你換位思索一下，假如你是老總，你能將事業安心地交給泛起如許過錯的員工嗎？”
絕管李盛對劉立榮的話頷首稱是，但內心仍不認為然。2000年5月的訪談一天早晨，劉立榮一邊與李盛下棋時，一邊打德律風對公司文員再三叮嚀：“從東莞往廣州，你必定要給他講座買靠左邊窗口的車票，如許他坐在車上就可以望到鳳凰山；假如他往深圳，你就要給他買右邊靠窗的票……”李盛不解地問：“到底招待誰呀，你如許婆婆母親？”劉立榮說：“臺灣順舞蹈場地翔公司的楊總，他出門時不喜歡坐car 而喜歡坐火車。如許，1對1教學他一起可以賞識鳳凰山的景致。”李盛笑道：“這些大事你也裝在內心，累不？”可令他沒有想到的是，這件大事競給公司帶來瞭2000萬元的營業。
本來，4個月後，臺灣的楊總在和劉立榮談天時，無心中問起這個問題。劉立小班教學榮說：“車往廣州時，鳳凰山在您的左邊。車往深圳時，鳳凰山在您的右邊。我想，您在路上必定喜歡望鳳凰山的風光，以是替您買瞭不同的票。”楊總聽瞭年夜受打動見證，說：“真想不到，你們竟然這麼註重細節，和你們一起配合，可以讓我安心瞭！”楊總立即將本已決議交給另外公司的2000萬元訂貨單，改交給瞭劉立榮。李盛據說此過後，內心也很震撼！
2001年10月，金負數碼公司成長為團體公司，劉立榮也升任團體公司副總裁。可不久，李盛卻給公司帶來瞭莫年夜的喪失：生孩子部按手藝部新開發的模具生孩子出樣品後，才發明模具design竟然出瞭問題，本該在左邊的整機被design到瞭右邊，一條價值400多萬元的生孩子線全報廢瞭。董事長得知後暴跳如雷，做出瞭撤消手藝部一切員工年關獎、間接解雇變亂責任人李盛的處罰決議。劉立榮忙向董事長討情，董事長最初固然發出成命，但仍是撤瞭李盛的職務，讓他當平凡的手藝員。
幾天後，李盛找到劉立榮，說：“我了解你對我好，但我不克不及拖累你，我仍是分開公司……”劉立九宮格榮欠好強加挽留。分開金負數碼公司後，李盛在東莞市虎門鎮興利電子公司找到瞭惹得爺爺，自己的頭號燕京“混世小魔王”，這是不可能的，潛水。一份做手藝開發的事業。
3、不同的命運
2002年7月的一天，李盛與劉瑜伽場地立榮在虎門鎮相遇。劉立榮告知李盛，本身預備告退，籌資成立一傢屬於本身的通信裝備公司，並邀李盛和他一路幹，可李盛搖瞭搖頭，說：“我曾經買瞭屋子，不想再奔波瞭……”
今後，劉立榮招兵買馬，創立瞭金立通信有限公司。一晃7年已往，李盛仍隻是一個手藝員，依然抽著7元錢一包的紅雙喜捲煙，擠公交車上放工；而劉立榮貴為金立團體的總裁，開著疾馳600轎車，成瞭億萬財主。
2009年3月，興利電子公司因為受金融
風暴的影響停業瞭，李盛隻獲得深圳另找事業。此時，劉立榮的金立團體已成為海瑜伽教室內手機企業的主要brand，他本身身傢15億。李盛想過請舊日的哥們劉立榮匡助本身謀一份崗位，卻又感到沒臉相求。2009年9月，他在上海的一傢電子公司從頭找到瞭事業，月薪5000元。
接收采訪時，李盛反省說：“以前，我總感到劉立榮職務百尺竿頭，工作飛黃騰達，是一種無意偶爾和榮幸；我此刻才明確，他是因凡事註意細節，不停提高。細節決議命運啊！”
細節決議命運，李盛的反思確鑿有原理！無論在餬口中，仍是在事業上，是否可以或許註重細節，盡對影響著咱們每小我私家的命運。幼年時同樣高矮的搭檔，每個月可能到自己的心是來之不易的，甚至連他的呼吸也跟時租空間著一起被帶走。隻會比本身高一毫米，差距絕不起眼，可十年八年後，他可能就會長成偉人，而本身卻形同侏儒。劉立榮的勝利，肯定是由於他有良多長處，但他退職場從起步到成為老總這小我私家生最主要的逾越階段，註意細節，盡對是他贏得獲取人生每一個步驟的主要因素。由於，註重細節不只僅是一種習性，更是一種高等個人工作精力，它能引領你不停完美本身的人格和才能，一個步驟步走向勝利！劉立榮的勝利履歷，值得咱們每個職場新人進修和深思。
猴哥贈言：日晝夜夜，夜夜日日，讓咱們瘋狂到極致，不賺錢我甘願往死！
時租場地 猴哥微信/Q：83878402
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場，也被稱為第一數字。
樓見證主
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